沈阳市地税局迅速贯彻省局约谈精神

省地税局约谈各市州局党组书记、局长和纪检组长会议之后,沈阳地税局迅速行动,采取党组书记、局长对市局班子成员和部门负责人进行集体约谈,党组副书记、纪检组长对县(区)局领导班子上门约谈的方式,全面落实省局约谈会议精神,严肃沈阳承兑汇票工作。

在机关集体约谈中,传达了省长约谈省地税局主要负责人的讲话和省局约谈市州局会议精神,学习了《辽宁省地方税务局党组落实党风廉政建设主体责任实施办法》,市局办公室、监察室、税政科、重点税源分局和经济开发区分局负责人结合各自工作实际,立足“提高认识、从严管理”新常态,就如何加强本部门党风廉政建设、落实好主体责任谈了思想认识和工作思路。局长强调:

  • 一要强化责任意识。带好队是各级领导干部的共同责任,更是组织赋予各级领导干部的政治责任,要切实本着为组织负责,为同志们负责,为自己负责的态度,管好自己,带好队伍,保证干成事、不出事;
  • 二要强化制度意识。用制度管人管事是最可靠最有效的管理途径。要不断加强制度建设,完善制度执行的监督检查和问责机制,坚持按制度办、按程序干。同时,市局机关在制定指导全系统工作的制度时,既要重视有章可循,又要充分考虑权力间的制衡和监督,防止权力滥用;
  • 三要强化问题意识。发现问题是水平,正视问题是担当,解决问题是能力。要坚持问题导向,在具体工作中发现风险漏洞及时堵塞,发现问题及时解决。要注重举一反三。别人受惩戒,我们要从中汲取教训,认真反思自检我们自己的工作,看那些方面还存在不足。要注重干部的日常教育管理,做到抓实、抓细、抓小,切实提高抓好沈阳承兑汇票工作。

在对沈阳市周边县(区)局领导班子上门约谈时,市局党组副书记、纪检组长指出:

  • 一要落实好局党组的主体责任。主要是履行好局党组的部署推进责任、教育预防责任、监督检查责任、日常管理责任、支持责任五个责任;
  • 二是落实好纪检组的监督责任。要做到四个必须,必须强化政治自觉、必须聚焦“主业主责”、必须加快推进“三转”、必须提升能力素质。
  • 克服两种思想,要克服纪检组包办思想和克服顾虑担忧思想。不能把主体责任和监督责任混为一谈,完全依靠执纪执法机关推进党风廉政建设和反腐败工作,导致党组的主体责任虚化、泛化,落实党风廉政建设责任制出现笼而统之、甚至走形式问题。
  • 做到四个坚决,坚决支持各级领导、尤其是一把手敢抓敢管、敢于得罪人,市局党组既不会因个别领导有举报信件而不信任、甚至全盘否定,也不会因没有投诉举报信件而放松要求;坚决支持各级干部秉公直言,对各级领导实施监督,但要以事实为依据,以合适的方式和渠道来反映;坚决打击心术不正,以反腐倡廉为名,泄私愤、乱告状、胡告状的人;坚决打击以沈阳税务之名谋私的人和事,决不手软。